看護職員／住宅型有料老人ホームふくろう／夜勤なし（パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ３名）
求人情報
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ３名 |
|---|---|
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける看護業務です（定員３６名、現在の入居者３５名）・入居者の健康チェック・薬剤の管理・協力医療機関との連携（往診の準備・対応等）・施設内デイサービスとの連携＊変更範囲：変更なし |
| 応募資格 | 年齢：制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限の理由：定年を上限 必要な免許・資格：看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 勤務地 | 〒880-0013松橋1丁目4-8「住宅型有料老人ホームふくろう」 |
| 勤務時間 | 就業時間：交替制（シフト制） 就業時間1 7時30分～16時30分 就業時間2 9時00分～18時00分 |
| 休日 | 休日：休日 その他、その他 勤務シフトによる、６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 週休二日：毎週 |
| 給与 | 合計賃金：1,224円～1,703円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 賃金形態等：時給 |
| 給与備考 | 基本給：基本給（月額平均）又は時間額 1,050円～1,500円 定額的に支払われる手当 ：資格手当 87円～116円 特別業務手当 87円～87円 固定残業代：なし その他の手当等：別途、介護職員等処遇改善加算手当（5，000～10，000円程度）支給有り |
| 試用期間 | 試用期間の期間：なし |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり、賞与（前年度実績）の有無 あり、賞与（前年度実績）の回数 年2回、賞与金額 125,000円～250,000円（前年度実績） |
| 待遇 | 加入保険等：雇用保険、労災保険 定年制：あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度：あり 上限年齢 上限 75歳まで 通勤手当：実費支給（上限あり） 日額 465円 |
応募情報
| 受付年月日 | 2026/05/01 |
|---|---|
| 求人番号 | 45010-10407061 |
| 受理安定所 | 宮崎公共職業安定所 |
| 応募方法 | 応募書類等：応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、応募書類の送付方法 その他、求職者マイページ、その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考の流れ | 選考方法：面接（予定1回） 選考結果通知：選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後5日以内 選考日時等：随時 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社 祐真福祉開発（カブシキガイシャ ユウシンフクシカイハツ） |
|---|---|
| 住所 | 〒880-0903 宮崎県宮崎市太田4丁目4番16号 |
| 産業 | 医療、福祉 85:社会保険・社会福祉・介護事業 854:老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 介護・福祉関連事業の開業前、後の運営支援を行うコンサルタント業務をはじめ、直営での介護事業所を運営するなど、福祉にまつわる全般的な業務を展開している。 |
| 会社の特徴 | 長年施設運営業務に携わってきた経験・ノウハウを活かし、魂のこもった介護事業所運営の支援を行う。自らの運営する事業所も、「利用者と従業者が活き活きと共生する」事業所を目指す。 |
