ケアマネージャー（在宅総合ケアプランセンター絆）（正社員）
求人情報
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 業務内容 | 「在宅総合ケアプランセンター絆」における 居宅介護支援事業全般 ・利用者、家族との相談・ケアプラン作成・諸手続きの事務、その 他付随する業務 ・詳細は、面接時に説明致します 変更範囲：変更なし ※先に履歴書・紹介状を持参又は郵送して下さい （持参の場合、土日祝日は不可） 書類選考後、面接日は連絡致します ※必ずハローワークからの紹介状をお持ち下さい |
| 応募資格 | 年齢：年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 年齢制限の理由：定年を上限 定年年齢が60歳の為 学歴：不問 必要な経験等：不問 必要な免許・資格：介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 |
| 勤務地 | 〒886-0004細野160番地「在宅総合ケアプランセンター絆」 |
| 勤務時間 | 就業時間：フレックスタイム制 8時30分～17時30分 （1）は基本的な就業時間です。 フレキシブルタイム：7時00分～21時00分 |
| 休日 | 休日：休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 週休二日：毎週 ＊完全週休２日制 ＊月平均休日１０日以上 ＊年末年始・盆休み 年間休日：123日 |
| 給与 | 合計賃金：200,000円～225,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 賃金形態等：月給 |
| 給与備考 | 基本給：165,000円～185,000円 定額的に支払われる手当 ：職務手当 35,000円～40,000円 固定残業代：なし その他の手当等：住宅手当0～20，000円／月 |
| 試用期間 | 試用期間の期間：あり ６ヶ月 同条件 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績） |
| 待遇 | 加入保険等：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 定年制：あり 一律 60歳 再雇用制度：あり 上限 65歳まで 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 28,000円 |
応募情報
| 受付年月日 | 2026/03/04 |
|---|---|
| 求人番号 | 45070-00888061 |
| 受理安定所 | 高鍋公共職業安定所 |
| 応募方法 | 応募書類等：応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、その他、 その他の送付方法 持参、 郵送の送付場所 〒886-0004 宮崎県小林市細野167番地 応募書類の返戻：あり |
| 選考の流れ | 選考方法：面接（予定1回）、書類選考 選考結果通知：書類選考後、面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内 選考日時等：その他 後日連絡 |
企業情報
| 企業名 | 医療法人 相愛会 桑原記念病院（イリョウホウジン ソウアイカイ クワハラキネンビョウイン） |
|---|---|
| 住所 | 〒886-0004 宮崎県小林市細野167番地 |
| 産業 | 医療、福祉 83:医療業 831:病院 |
| 事業内容 | 病院：３８床（循環器内科・心臓血管内科・内科・外科・呼吸器内 科・消化器内科・大腸肛門外科・整形外科・リハビリ他）リハビリ センター・介護老人保健施設・グループホーム |
| 会社の特徴 | 小林・えびの市及び西諸地域の中核病院として在宅から施設まで、 医療・介護・福祉のネットワークシステムの構築を目指して地域に 貢献致します。 |
