【27卒】洗濯の無料化を目指す！ITや企画に挑む総合職
総合職掲載期間：2026/08/24～2026/11/24
- 年間休日120日以上
- 社会保険完備
- 車通勤OK
- 交通費支給
東証グロース上場！セルフランドリーを軸に新しいインフラを創る2027年卒総合職
【“洗濯だけ”の会社じゃない！暮らしを支える新しいインフラへ】
全国27都府県に約600店舗のセルフランドリーを展開する東証グロース上場企業「WASHハウス株式会社」です。 私たちの事業は単なる“お洗濯屋さん”ではありません。洗剤・柔軟剤の自社生産、自社アプリ開発、オリジナル洗濯乾燥機器の開発製造、リアル店舗やアプリを活用したメディア事業など、セルフランドリーを軸とした多様な付帯事業を展開しています。目指すは「洗濯の無料化」という新しい生活インフラの創出です。
【成長できる手触り感のある仕事】
当社の特徴は、フランチャイズ展開でありながら「全店舗一括管理運営方式」というオリジナルのビジネスモデル。どの事業も自社サービスの品質向上やユーザー体験に直結するため、自分の仕事の成果をダイレクトに実感できる面白さがあります。
【安心してキャリアをスタートできる環境】
・完全週休2日制（年間休日120日）でメリハリをもって働けます。
・入社時研修や配属後のOJT、メンター制度などフォロー体制が充実。
・退職金制度や各種手当（通勤・赴任手当など）も整っており、長く安心して活躍できます。 当事者意識と情熱を持って、共に新しい挑戦を楽しめる2027年新規学卒者のご応募をお待ちしています！
募集内容
| 会社名 | ＷＡＳＨハウス株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | 総合職 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 2027年卒の総合職として、本人の適性や希望に応じて以下のいずれかの部署・業務へ配属となります。将来的な異動や転勤の可能性もあります。 【事務職】 ・労務管理、経理業務 ・コールセンター管理運営 【技術職】 ・店舗メンテナンス（ランドリー機器の保守・メンテナンス、備品類の点検交換、両替金の補充作業等） ・工場勤務（自社製洗剤・柔軟剤の製造、品質管理） ・設計施工監理（店舗図面の作成、販促用チラシ・ポスターの作成） 【営業職】 ・出店候補地の調査・開拓 ・フランチャイズ店舗の企画提案営業 ※業務の変更範囲：会社の定めるすべての業務への配置転換の可能性があります。 |
| 対象となる方 | 【対象】 2027年3月に大学院・大学・短大・専修学校を卒業見込みの方 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【求める人物像】 ・“当事者意識”と“情熱”を持って、主体的に事業を推進できる方 ・人から「無理だ」と言われることにも大胆にチャレンジできる胆力のある方 ・お客様の立場で物事を考え、社会に必要とされる価値を創りたい方 |
| 給与 | 月給 200,000円 ～ 220,000円 月給 220,000円（大学院・大学卒） |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00（休憩60分／変形労働時間制・1ヶ月単位） ※月平均時間外労働：10時間 |
| 待遇及び福利厚生 | ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金、財形） ・昇給あり（前年度実績：ベースアップ込み年7000円） ・賞与あり（前年度実績：年2回／計1.50ヶ月分〜2.00ヶ月分） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・定年制あり（一律65歳）、再雇用制度あり（上限70歳まで） ・マイカー通勤可（宮崎勤務のみ可／駐車場利用料：月3000円） ・転勤時の転居費用補助、単身赴任時の家賃補助（上限あり） ・健康診断費用一部補助 ・研修制度（入社時研修、外部研修、配属後OJT）、メンター制度あり |
| 休日･休暇 | 完全週休2日制（原則土曜日、日曜日、祝日休み） ※宮崎工場・営業・事務・設計施工の場合原則土日祝休み、店舗管理職・コールセンターの場合はシフト制。 ・年間休日数：120日 ・夏期休暇、年末年始休暇 ・入社時有給休暇（入社時0日、6ヶ月経過後10日支給） ・産前産後休暇、育児休業（男女ともに取得実績あり）、介護休業、看護休暇 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙・敷地内禁煙） |
| 勤務地 |
宮崎県 宮崎市 新栄町86番地1 地図を表示 地図を表示 |
