情熱と革新性をもって「これからの軌跡」を描いていくーそんな意思をネオキャリアという社名に再定義し、私たちは新しく生まれ変わります。

まだ見ぬ未来に向かってどんな軌跡を描くのか。誰とともに描くのか。ヒトとテクノロジーによって創造する未来はグループとしてひとつでも、
自ら考えて主体性をもって動けば、その進み方はひとりひとり異なるはずです。なにも描かれていないフレームは、自ら決める自由と覚悟と無限の可能性の表れです。

【入社理由】
　学生として就職活動をしていた自分が重要視していたものは、「これまでの経験のスキルを生かすことができ、更に伸ばせる職場環境」です。
　ネオキャリアの説明会と会社見学を３度に渡って参加し、「これまでに培ってきたもの発揮できる場所だ」と感じたことや、会社としてもチームとしても伸びていこうとする姿勢に大きく魅かれました。
　現在、アルバイト経験を含めると、入社をして半年を越えましたが、まだまだ学ぶことは多くあります。今後も知識や能力だけでなく、人間として「成長し続ける」ことを意識し、入社ができたことを最大限に生かしながらプロとして結果を出せるよう精進して参ります。


【やりがい（成長を実感する瞬間）】
　様々な方と話している中で「ありがとうございました」という言葉を頂いた時や、以前に出来なかったことが出来るようになった時がやりがいを感じています。
　仕事の現場とは、学んだことがすぐに必要になる場所です。ただし、曖昧な記憶のまま「なんとなく」で対応してはならないので、分からないことがある時には人に聞いて対応をしていきます。
　そうした大変さがありますが、そのような環境だからこそ力が付き、業務を通して周りの人との連携が構築され、出来なかったことも徐々に覚えていきます。
　出来ることを増やしたり、その質を高めることによって自分の成長を実感することができます。また、私は個人としての成長も大切にしていますが、常にチームで動く現在では、チームとしての成長がやりがいとなり、日々の業務に取り組むことが出来ています。


【オフィス内の雰囲気】
　仕事をするときは真面目に取り組んでおります。しかし、はしゃぐ時ははしゃぎ、休むときは休むといったようにけじめのある場所です。また、大変な時にはお菓子をくれるメンバーや目を向け、耳を傾けて話を聞いてくれる上司もいます。
　年齢や性別だけでなく、性格・趣味など非常に個性的な人が多いですが、やる気と根性は皆さん共通しており、常にお互いが良い意味での刺激をし合いながら過ごしています。


【今後の目標】
　今後は何でも任せられる人になりたいです。
　そのためには、これからの様々な経験を通して様々なことを学習し、成長していかなければなりません。
　できて当たり前のことを普通にこなすのではなく、基盤こそ大事にして「もっと質を高められないか」という意識を持って取り組んでいきます。
　一つ一つの経験を糧に力を付けて、「任せてください！」という言葉も自信を持って発せられるようにしていきます。
　また、周りの信頼できる人たちとも連携を取ることで、ただ単にお金を手に入れるという意味ではなく、「信頼」や「やりがい」という財産を手に入れるための仕事をしたいです。

【新卒採用代行】
企業から新卒採用について依頼を受け、私たちが企業の人事担当として対応をしております。
新卒採用について企業の人事担当と直接相談や提案を行い、企業が求める学生を採用できるよう主体的に動いております。
「最終的に人事担当者と一緒に喜ぶことが出来る」といった経験が出来る業務です。

【中途採用代行】
企業様の求める中途採用のニーズに基づいて企業様の採用担当として、採用のお手伝いをします。
中途採用の市場は、応募が来てから「即時対応」をしなければ、求職者は他の企業へ目移りしいい人材が他社に取られてしまいます。
中途採用の人材の多くは「即戦力」となるため採用後すぐに企業の成長に貢献してもらえる期待も高く、常に争奪戦なのです。
具体的には・・・書類選考・面接日程の調整など行います。

【アウトバウンド】
採用の入り口となる求人原稿掲載を提案する営業業務です。
自身が掲載企業を獲得すれば、申込書の回収から原稿作成まで行ないますので、いかにその企業になりきれるかがポイントです。
求人サイトに対して提案も行い、企業様と一緒にその事業を成功に導くお手伝いをします。

その他にも、【原稿作成サポート】や【スカウト】など、さまざまな業務があります！