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建設業、施工管理業 📍 宮崎県宮崎市

株式会社増田工務店

#住宅支援あり（家賃補助・社宅・引っ越し手当など）#家族手当・子ども手当あり#資格取得支援・手当あり（会社全額負担など）#退職金制度あり#年間休日120日以上（土日祝休み）#産休・育休の取得・復帰実績あり（男性含む）#若手が活躍・挑戦できる環境（フラットな組織・ベンチャー気質）#UIJターン入社の先輩社員あり#未経験者歓迎（ポテンシャル採用）#51名〜99名

Philosophy

well being well building

「ここに柱がないからどこからもモニターが見やすいね」
「このスペースに棚があると、子どもたちのお着換えのときにすごく便利！」。施主様からこんなお話をいただくときが、わたしたちのもっとも幸せな瞬間です。
たとえば社内会議では、社員の皆さまはどんな動きをされるのか。
保育園や幼稚園でプールやお昼寝のとき、どこに何があったらスムーズなのか。
設計図をもとにしながらも、わたしたちは、施主様の「働き方」や「その場所での過ごし方」を常に想像し、ちょっとした“お節介”をプラスして、使い心地の良い空間づくりに最善を尽くしています。
「増田工務店に頼んでよかった」。のひとことを喜びに、これからも地域、企業、そしておひとりおひとりの願いに寄り添っていきます。

自分たちが働いて「楽しい」と思えなければ「良いもの」は生まれない

皆さんは、「働く」ことに、どんなイメージを持っていますか。”辛い”、”大変”―。もちろん、それも働くことの側面です。ですが、そんなマイナスの面ばかりが先に立ってしまうと、せっかくの意欲もしぼんでしまいます。増田工務店では、今、若い社員がどんどん意見を言いやすい現場づくりや、各人や家庭での癒しの時間を創出できる業務の効率化を積極的に推進しています。それは、社員の皆さんの働くことが「楽しい」と思う気持ちこそが新しいアイデアを生み、ひいてはお客様に心から満足していただける成果につながるからです。
私たちともに、お客さまのために一緒になって汗を流してくれる、明るく素直な新入社員の皆さんの力を心待ちにしています。

先輩社員Mさん

OB・OG
★入社理由
父が建築関係の仕事をしており、建設業は幼い頃から親しみのある業界でした。高校生の頃、修学旅行で訪れた東京で高層マンションやビルが立ち並ぶ街並みを見て圧倒され、自分も建設に携わりたいと思ったことが入社のきっかけです。

★やりがい
お客様から喜びのお言葉をもたった時は、何ものにも代え難い充足感がありますよ。 工事の中でも特に大変なのは、建物の“土台”をつくる基礎工事。一般の方の目に触れることはない隠れた部分ではあるのですが、この見えない部分こそが実は大切で、ミリ単位の誤差でも全体の構造が狂ってしまうことがあるため、一段と気を遣います。ただ、こういったプレッシャーを乗り越えて作業を一つ一つ着実に完了し、いよいよ完成した時の“やりきった！”という感覚は何にも代えがたいです。

★一言
初めて一から十まで携わらせていただいた工事で、建物を覆っていた足場を解体し、完成した建物の外観を目にした瞬間の気持ちは今でも忘れられません！

私たちの仕事

文化・公共施設、マンションなどの建築物や、道路やトンネル、橋など暮らしに欠かせないインフラ整備を手掛けています。すべての工程がスムーズに進むように施工管理をするのが主な仕事。施工管理の仕事は最初から最後まで一貫して全体を担う醍醐味があり、完成したときの達成感もひとしお。施主であるお客様がどう使うかを常に想像し、ちょっとした”おせっかい”をプラスすることでまごころを尽くしています。

社内のDX化で業務効率をアップ！

当社では、社内のDX（デジタルトランスフォーメーション）推進を強化し、業務の効率化に取り組んでいます。これまで手作業で行っていたプロセスをデジタル化し、社員一人ひとりが本来の業務に集中できる環境を整えることで、生産性の向上と働きやすい職場づくりを目指しています。

例えば、クラウドシステムを導入し、社員がいつでもどこでも必要な情報にアクセスできるようにしました。また、ペーパーレス化を進めたことにより、承認プロセスが短縮され、スピーディーな意思決定が可能になりました。

DX化を通じて、社員が自ら改善点を見つけ、効率化を図る意識が育まれています。これからも自社に合ったテクノロジーを活用し、業務の効率化と働きやすさの向上を目指して、進化し続ける会社でありたいと考えています。

福利厚生も充実！

当社では、施工管理技士や建築士をはじめとした、業務に関連するさまざまな専門資格に対して「資格手当」を支給しています。日々の業務を通じて実務経験を積みながら、ステップアップを目指す社員をしっかりとサポートできる体制を整えています。
さらに、休暇制度についても、法定の水準にとどまらず、より柔軟で取得しやすい制度を採用しており、社員が心身ともに健康に働き続けられる環境づくりを進めています。たとえば、有給休暇の取得促進はもちろんのこと、介護休暇（有給）や特別休暇、F（エフ）休暇など、ライフスタイルに合わせた休み方が可能です。
こうした制度を通じて、働きがいと働きやすさの両立を目指しています。

Company Data

企業情報

企業名
株式会社増田工務店
住所
〒880-0055
宮崎県宮崎市 南花ケ島町185
業種
建設業、施工管理業
電話番号
0985-28-3636
WEBサイト
https://masuda-corp.com/
資本金
5,000万円
設立年月
1954年6月
従業員数
98名（2026年時点）
事業内容
児湯郡高鍋町に本社（創業の地）を構え、宮崎支店や東京支店も展開する県内トップクラスの実績を持つ総合建設会社です。「共に想い、共に理解し、共に働く」を理念に掲げ、大正期から続く長い歴史のなかで培った高度な技術力を強みとしています。
事業は建築と土木の二大部門を主力とし、建築分野では注文住宅から高層マンション、医療・福祉施設、商業店舗、畜産施設、学校まで幅広く網羅。土木分野では、道路や橋梁、トンネル、堤防、排水ポンプ場といった地域住民の命と暮らしを守る官民発注のインフラ整備・防災工事を数多く手がけています。関連会社には「ホテル四季亭」や生コン・石油・運送会社などを有し、グループ一体となって地域経済を力強く牽引。最先端の建設DXやドローン技術の導入、働きやすい職場環境づくりにも先駆的に取り組み、宮崎の未来を創造するプロフェッショナル集団として強固な信頼を築いています。

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