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株式会社ワークポート

#年間休日120日以上（土日祝休み）#月平均残業20時間以内（定時退社推奨）#転勤なし（地域限定社員制度あり）#私服通勤OK（オフィスカジュアル・髪型自由など）#若手が活躍・挑戦できる環境（フラットな組織・ベンチャー気質）#未経験者歓迎（ポテンシャル採用）#300名以上

Philosophy

あなたの仕事が、社会の「＋」になる。

日本が抱える労働力不足や構造変化の中で、ワークポートは求職者と企業のポテンシャルを最大化し、労働移動を円滑にする「＋（プラス）」の存在を目指しています。一つひとつの最適なマッチングが、求職者には「働く喜び」を、企業には「事業の成長」をもたらし、社会全体の活性化へと直接繋がっていきます。

宮崎オペレーションセンターをはじめ、全国へ拠点を広げる当社が重んじるのは、誠実さと合理性、そして人を育てる文化です。「ワークペディア」など手厚い教育プログラムと仲間同士で称賛し合う風土があるため、業界未経験からでも安心してプロとしての一歩を踏み出せます。

お客様と真摯に向き合い、最新のテクノロジーを駆使しながら人と企業をつないでいく——その挑戦のすべてが、自分自身の大きな成長と社会への貢献に直結します。あなたもワークポートで、社会に大きな「＋」を生み出す誇りある仕事を始めてみませんか？

多彩なポジションをご用意！20～30代の若手メンバーが多数活躍中

急成長を続けるワークポートの「宮崎オペレーションセンター」では、
全国の転職マッチングを裏側から支えるバックオフィス業務を展開しています。

お任せするお仕事は、適性やご希望に合わせて選べる多彩なポジションをご用意！
・転職コンシェルジュとの面談日程を調整する「社内サポート事務」
・電話対応なしでシステム入力や書類チェックに集中できる「データ入力事務」
・求職者様の悩みに寄り添い面談へと導く「アポインター業務」など

どの部門も20～30代の若手メンバーが中心となって活躍中！
先輩や同僚とコミュニケーションを取りながら着実に業務を覚えていける環境ですので、
安心してスタートしていただけます。

当たり前のことを徹底しお互いに高め合いながら、成長を称賛し合うオープンな社風

ワークポートには、年齢や社歴に関わらず努力や成果を正当に評価する仕組みと、仲間同士で成長を称え合う温かい文化が根付いています。
日々の業務でも、初めて成果を出したメンバーへのインタビューや、「お客様からの嬉しいお言葉」が全社にシェアされたり、社員が所属部署のポジティブなトピックスを全社的に発信したりと、部署の垣根を越えて、成果や喜びを称賛し合うことができます。
「当たり前を徹底する」「関わるすべての人を大切にする」「お客様の最善を考え抜く」「変化を求め挑戦を楽しむ」「自分をアップデートし続ける」という価値観のもと、お互いを尊重する風土を確立しています。

充実のサポート体制！WLBを保ちつつ未経験からオフィスワークのプロへ

入社時の基本的な研修から、実務に入る前のロールプレイング等、いずれの職種も手厚い研修と教育・サポート体制が整っております。在籍している中途社員も異業種、異職種出身の者が多く、PC未経験者やキャリアチェンジの方も安心です。業務を通じてAIツールやシステム操作、ビジネススキルが身につき、効率的にステップアップできます。

基本的に定時退社を推奨しており、プライベートやご家庭に合わせた働き方が可能です。無理のない柔軟な勤務スタイルと温かいチーム支援のもと、未経験からオフィスワークのプロとして着実に成長できる環境です。

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